Adakah saya akan dapat bekerja semula setelah saya melahirkan anak? & lembu; hello sihat

Selepas bayi dilahirkan, kehidupan anda dan suami anda akan segera berubah. Mulai sekarang, keutamaan pasti anak anda. Sekiranya anda sebelum ini bekerja, dilema timbul dalam memutuskan sama ada perlu bekerja semula atau berhenti untuk memberi tumpuan untuk menjaga bayi anda. Bagi seorang ibu, terutamanya seorang ibu yang baru, keputusan untuk bekerja semula setelah melahirkan bayi mungkin sukar. Sudah tentu, ada banyak perkara yang perlu dipertimbangkan. Adakah anda mampu?

Sekiranya anda kembali bekerja setelah melahirkan?

Ini adalah keputusan yang sukar, mungkin jawapan yang tepat hanya ada pada anda masing-masing. Ya, semuanya bergantung pada anda. Memang betul, penjagaan yang optimum diperlukan oleh bayi pada awal kehidupan mereka, bahkan ini dapat mempengaruhi kesihatan dan kecerdasan mereka pada masa dewasa. Tetapi di satu pihak, anda mungkin masih perlu berusaha untuk memenuhi keperluan si kecil.

Menurut Jenny Stuart, seorang psikoanalis keluarga, seperti yang dikutip dari WebMD, keputusan untuk bekerja semula setelah melahirkan bayi bergantung pada beberapa faktor, seperti ketersediaan dan kualiti sokongan luaran, kekangan kewangan, dan kesediaan emosi untuk tinggal di rumah untuk mengambil jaga bayi anda atau bekerja semula dan tinggalkan bayi anda.

Sekiranya jawapan yang anda percayai adalah menjaga bayi di rumah dan tidak kembali bekerja, ini bukan keputusan yang salah. Anda sebenarnya dapat memantau pertumbuhan dan perkembangan bayi anda dengan lebih baik. Lagipun, jika anda memaksa bekerja tetapi anda tidak fokus pada kerja, ia boleh mengganggu kerja anda dan menjadi buruk bagi bayi anda, bukan?

Sementara itu, jika jawapan anda adalah anda masih mahu bekerja, ini bermakna anda harus mempunyai tenaga tambahan untuk dapat memantau dan memastikan keperluan bayi anda, dan tetap fokus pada pekerjaan anda.

Beberapa perkara yang perlu diberi perhatian sekiranya anda bekerja semula setelah melahirkan anak

Menjadi ibu baru dan harus kembali bekerja bukanlah pekerjaan yang mudah. Anda diminta untuk tetap dapat menjaga bayi anda dan memberi tumpuan kepada pekerjaan anda. Semasa anda membiarkan bayi anda bekerja, anda harus memastikan bayi anda mendapat apa yang dia perlukan walaupun anda tidak berada di sana.

Beberapa perkara yang harus anda perhatikan adalah:

Siapa yang menjaga bayi anda?

Ini sangat penting, anda mesti mencari seseorang untuk menjaga bayi anda semasa anda bekerja. Mempercayakan orang lain untuk menjaga dan menjaga bayi anda bukanlah perkara yang mudah. Akan sangat membantu sekiranya ibu bapa atau ibu mertua anda dapat membantu dalam menjaga bayi anda. Ini mungkin melegakan dan keselesaan bagi anda di tempat kerja. Atau jika tidak, anda boleh menyewa pengasuh bayi yang boleh dipercayai.

Masih bolehkah anda menyusu?

Sudah tentu anda boleh, malah anda masih boleh menyusukan bayi secara eksklusif. Namun, anda mesti rajin mengepam susu ibu untuk bekalan bayi anda di rumah. Anda mungkin perlu mengepam susu anda beberapa kali di pejabat. Dan semasa berada di rumah, luangkan sedikit masa untuk menyusukan bayi anda, sebelum tidur misalnya. Semakin kerap anda mengepam dan menyusukan bayi anda, susu akan lebih lancar.

Bagaimana anda dapat menguruskan kerja rumah anda?

Selain urusan pejabat dan mengurus bayi, urusan rumah tangga juga harus dipertimbangkan. Anda boleh bekerja dengan suami untuk pelbagai pekerjaan rumah tangga. Atau, anda juga boleh mengambil pembantu rumah untuk membantu anda.

Bagaimana anda boleh menghabiskan masa dengan bayi anda?

Namun, ingatlah bahawa pengasuh tidak dapat menggantikan peranan ibu. Jadi, kebersamaan anda dan bayi sangat penting. Menghabiskan masa yang berkualiti dengan bayi anda (walaupun hanya sebentar) adalah masa yang tidak ternilai. Terdapat banyak cara untuk mendapatkannya, misalnya sebelum bayi tidur, sebelum anda bekerja, atau pada hujung minggu.

Bagaimana jika bayi itu sakit?

Adalah idea yang baik untuk mempunyai hubungan baik dengan atasan dan rakan sekerja anda sejak awal. Oleh itu, sekiranya anda perlu menjaga bayi anda yang sakit di rumah, anda boleh meninggalkan pekerjaan anda buat sementara waktu. Namun, yakinkan atasan anda bahawa anda dapat menguruskan masa antara urusan kerja dan peribadi, dan dapat menyelesaikan tugas anda dengan baik.