Isi kandungan:
Anda mungkin pernah mendengar pepatah lama, "Jangan menilai buku itu dengan sampulnya". Pepatah ini mempunyai arti yang bermaksud tidak menilai seseorang dari penampilan luar atau kesan pertama mereka. Sebenarnya, banyak orang melakukan sebaliknya. Mereka cenderung menilai watak seseorang pada pertemuan pertama. Namun, adakah kaedah ini tepat mengikut pemerhatian psikologi? Ayuh, cari jawapannya dalam ulasan berikut.
Adakah kesan pertama itu penting?
Setiap hari anda mengenali orang baru yang anda temui di pejabat, kawasan kejiranan atau di jalan anda. Berapa kerap anda membuat kesimpulan mengenai watak setiap orang yang anda temui.
Sekiranya anda melihat seseorang dengan pakaian, kasut, atau beg yang bergaya, anda pasti akan membuat kesimpulan bahawa orang itu sangat bergaya. Begitu juga, apabila anda melihat seseorang membaca novel, buku atau surat khabar di kereta api, anda akan menganggap bahawa orang itu mempunyai hobi membaca. Sebenarnya, adakah penilaian anda terhadap kesan pertama penting?
Pepatah itu mengarahkan anda untuk tidak menentukan watak seseorang dengan penampilannya, terutama pada pertemuan pertama. Namun, kebanyakan orang cenderung menilai seseorang pada pertemuan pertama, kemudian menyemak semula penilaian mereka pada pertemuan berikutnya.
Untuk menilai bagaimana seseorang, pancaindera dan naluri anda akan mengumpulkan maklumat. Bermula dari melihat bagaimana penampilannya, gerak isyarat, ekspresi dan mendengar nada atau cara bercakap. Kesan pada pertemuan pertama dicatat lebih kuat di otak anda daripada pertemuan selepas itu.
"Ini cenderung untuk membuat kesimpulan tentang seseorang dalam sepersekian saat, pada dasarnya tidak selalu membawa kepada perkara-perkara negatif," kata Vivian Zayas, PhD, seorang pensyarah psikologi di Cornell University, seperti yang dipetik dari laman Kesihatan.
Menilai seseorang dari pertemuan pertama dapat membantu anda menentukan keadaan berbahaya dan juga menentukan keserasian antara anda dan orang itu. Anda akan mengalaminya, misalnya ketika mengelakkan seseorang yang anda anggap tidak baik atau memilih calon pekerja semasa sesi temu duga.
Bolehkah anda meneka watak dari kesan pertama?
Sumber: Pencernaan Pembaca
Dilaporkan dari BBC, Katherine Rogers dari University of Tennessee di Chattanooga dan Jeremy Biesanz dari University of British Columbia melakukan penyelidikan terhadap ribuan pelajar. Pelajar diminta untuk berbual dengan orang asing selama tiga minit atau menonton video seseorang yang mereka tidak kenal pada masa yang sama. Kemudian, berikan penilaian bagaimana keperibadian orang yang bercakap atau orang yang diperhatikan.
Hasil kajian menunjukkan bahawa terdapat sebilangan pelajar yang dapat menilai keperibadian dengan tepat, ada yang tidak. Penyelidik berpendapat bahawa ketepatan penilaian ini dipengaruhi oleh kemampuan seseorang untuk mengumpulkan maklumat dari apa yang mereka lihat dan dengar, dan membuat kesimpulan mengikut maklumat yang diperoleh.
Ini menunjukkan bahawa menilai keperibadian orang lain pada pertemuan pertama tidak selalu tepat. Ini bergantung pada kemampuan seseorang dalam menilai, tempoh interaksi antara satu sama lain, dan bagaimana orang itu menunjukkan dirinya kepada orang lain.
Itulah sebabnya dalam wawancara kerja, polis, atau institusi lain, pasukan penilaian keperibadian dipilih orang yang memiliki kemampuan dan ketepatan dalam menilai keperibadian seseorang.
